İçeriğe atla
Etikmetre Voltran Yazılım
Tüm sistemler
KURUM Beta

Etikmetre

Etik iklim ölçümü ve anonim ihbar

Kurumun etik ikliminin ne durumda olduğu ölçülmüyordu; çalışan kimliği açığa çıkar diye konuşmuyordu, ihbar hattı da bir e-posta adresiydi.

Teknik künye

Bölüm
KURUM
Platform
Web
Kurulum
Bulut
Entegrasyon
Kimliksiz anket bağlantısı · kuruma özel ihbar adresi · Google ile giriş
Kimin
İK, uyum, etik ve iç denetim birimleri
Edinme
Çalışan sayısına göre yıllık abonelik; ücretsiz denemeyle kendiniz açarsınız
Etikmetre etik iklim ölçüm raporu
Etikmetre gösterge paneli
Etikmetre ihbar vakaları

Etikmetre etik kültürü ölçülebilir kılar. Çalışana kimliksiz, tek kullanımlık bir anket bağlantısı gider; sonuç altı boyutta puanlanır ve departman, kademe, lokasyon kırılımında okunur, katılım gizlilik eşiğinin altındaysa o kırılımın puanı hiç gösterilmez. İkinci ayak anonim ihbar hattıdır: kimlik ve IP kaydedilmez, ihbarcı takip koduyla süreci izler.

01

Ne yapar

Kimliksiz etik anketi

Dönem açılır, sorular hazır gelir. Her çalışana tek kullanımlık bağlantı gider; hesap açılmaz, cevap kimseye bağlanmaz.

Altı boyutta skor

Liderlik, adalet, konuşabilme, şeffaflık, çıkar çatışması ve hedef baskısı boyutlarında puan ve genel etik skoru.

Kırılım ve gizlilik eşiği

Departman, kademe ve lokasyon ayrı ayrı okunur. Eşiğin altındaki grupta puan gösterilmez, kişiyi işaret edecek çapraz kırılım sunulmaz.

Açık uçlu yorum

Çalışanın serbest yorumları raporda toplanır; düz çizgi cevaplar tutarsızlık analiziyle ayrılır.

Aksiyon ve DÖF

Zayıf çıkan alan için uygunsuzluk ve düzeltici faaliyet kaydı açılır; sorumlu ve termin atanır, durum izlenir.

Anonim ihbar hattı

Kuruma özel adresten hesap açmadan bildirim yapılır. Kimlik ve IP kaydedilmez; ihbarcı takip koduyla durumu görür ve yazışır.

Vaka yönetimi ve SLA

İhbar vakaya döner: üstlenilir, soruşturma adımları işaretlenir, kapanış notu yazılır. İlk yanıt ve kapatma süresi aşılınca uyarı gelir.

02

Nasıl işler

Sıradaki adım öncekine bağlı

  1. Ölçüm dönemi açılır, soru seti döneme sabitlenir.
  2. Davet listesi yüklenir, her çalışana tek kullanımlık bağlantı gider.
  3. Cevaplar altı boyutta puanlanır, kırılımlar gizlilik eşiğiyle gösterilir.
  4. Zayıf çıkan alana sorumlu ve terminli düzeltici faaliyet açılır.
  5. Anonim ihbarlar ayrı hatta gelir, vakaya dönüşüp süresinde kapatılır.

Etikmetre işini görür mü, konuşalım.